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제9조(회원의 상벌) 1. 본회의 회원으로서 본회의 발전에 기여한 자에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다. 2. 본회의 회원으로서 본회의 목적에 위배되는 행위 또는 명예와 위신 에 손상을 가져오는 행위를 하거나 제7조의 의무를 이행하지 아니 한 자에 대하여는 이사회 또는 총회의 의결을 거쳐 이사장이 제 명,견책 등의 징계를 할 수 있다.

제 3 장 임 원

제10조(임원의 종류와 정수) 본회는 다음의 임원을 둔다. 1. 이사장 1인 2. 부이사장 17인(수석부이사장 1인 포함) 3. 이사 260인(상임이사 포함)이내 4. 감사 2인

제11조(고문) 본회에 약간의 고문을 두며 고문중 상임 고문을 둘 수 있다. 이는 이사회에서 추대한다. 제12조(임원의 선임) 1. 임원은 총회에서 선출하고, 그 취임에 관하여 지체없이 서울특별시 장에게 보고하여야 한다. 2. 임원의 보선은 결원이 발생한 날로부터 2월이내에 하여야 한다. 3. 새로운 임원의 선출은 임기만료 2월전까지 하여야 한다.

제13조(임원의 해임) 임원이 다음 각호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다. 1. 본회의 목적에 위배되는 행위 2. 임원간의 분쟁, 회계부정 또는 현저한 부당행위 3. 본회의 업무를 방해하는 행위

제14조(임원의 선임 제한) 감사는 감사 상호간 또는 이사와 민법 제777조에 규정된 친족관 계가 없어야 한다.

제15조(임원의 임기) 1. 임원의 임기는 3년으로 한다. 2. 보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제16조(임원의 직무) 1. 이사장은 본회를 대표하고 본회의 업무를 통할하며, 총회 및 이사 회의 의장이 된다. 2. 부이사장은 수석, 여성, 서양화1, 서양화2, 동양화, 문인화, 공예, 서예, 조각, 국제1, 국제2, 운영, 재정, 사업, 지역1, 지역2, 지역3 담당으로 이사장을 보좌한다. 3. 이사는 이사회에 출석하여 본회의 업무에 관한 사항을 의결한다. 상임이사는 본회 제반 운영 사항을 관리하며 이사장을 보좌한다. 4. 감사는 다음의 직무를 행한다. ① 본회의 재산상황을 감사하는 일 ② 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 과한 사항을 감사하는 일 ③ 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견 한 때에는 이사회 또는 총회에 그 시정을 요구하고 서울특별시장 에게 보고하는 일 ④ 제3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 이사회 소집을 요구하는 일 ⑤ 본회의 재산상황과 업무에 관하여 총회 및 이사회 또는 이사장 에게 의견을 진술하는 일

제17조(이사장의 직무대행) 1. 이사장이 궐위되었을 때에는 부이사장이 그 직무를 대행하며 그 순위는 운영, 국제, 기획, 재정, 사업, 저작권으로 한 다. 2. 제1항의 규정에 의하여 이사장의 직무를 대행하는 부이사장 은 지체없이 이사장 선출의 절차를 밟아야 한다.

제 4 장 총 회

제18조(총회의 구성) 총회는 본회의 최고의결기관이며 회원으로 구성한다. 제19조(구분 및 소집) 1. 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 이사장이 이를 소집한다. 2. 정기총회는 매 회계연도 개시 1월 전까지 소집하며, 임시총회는 이사장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다. 3. 총회의 소집은 이사장이 회의 안건, 일시, 장소 등을 명기하여 회 의 개시 7일전까지 문서로 각 회원에게 통지 하여야 한다.

제20조(총회소집의 특례) 1. 이사장은 다음 각호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일이내에 총회를 소집 하여야 한다. ① 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때 ② 제16조 제4항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때 ③ 재적회원 3분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구할 때 2. 총회 소집권 자가 궐위 되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 총회소집이 불가능한 때 에는 재적이사 과반수 또는 재적회원 3분의 1이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있 다. 3. 제2항의 규정에 의한 총회는 출석이사 중 최연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.

제21조(의결정족수) 1. 총회는 재적회원 과반수의 출석으로 개의하고 출석회원 과반수의 찬 성으로 의결한다. 2. 총회의 참석의 위임은 서면 및 유선으로 이사장(참조:사무국)에게 제 출하여야 한다.

제22조(총회의 기능) 총회는 다음의 사항을 의결한다. 1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항 2. 본회의 해산 및 정관변경에 관한 사항 3. 기본재산의 처분 및 취득과 자금의 차입에 관한 사항 4. 예산 및 결산의 승인 5. 사업계획의 승인 6. 기타 중요사항 제23조(총회의결 제적사유) 회원이 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다. 1. 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때 2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 자신과 본회의 이해가 상반될 때

제 5 장 이 사 회

제24조(이사회의 구성) 이사회는 이사장과 이사로 구성한다.

제25조(소집) 1. 이사회는 이사장이 필요하다고 인정할 때에 이사장이 소집한다. 2. 이사회의 소집은 이사장이 회의 안건,일시,장소 등을 명기하여 회의 개시 7일전까지 문서로 각 이사 및 감사에게 통지하여야 한다. 3. 이사회는 제2항의 통지사항에 한해서만 의결할 수 있다. (다만, 재적이사 전원이 출석하고 출석이사 전원이 찬성할 때에는 통지하지 아니한 사항이 라도 이를 부의하고 의결할 수 있다)

제26조(이사회 소집의 특례) 1. 이사장은 다음 각호의 1에 해당하는 소집요구가 있는 때에 는 그 소집요구일로부터 20일이내에 이사회를 소집하여야 한다. ① 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구 한 때 ② 제16조 제4항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요 구한 때 2. 이사회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일이상 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으 로 이사회를 소집할 수 있다. 3. 제2항의 규정에 의한 이사회는 출석 부이사장 중 제 17조 1항의 순위에 따라 의장이 된다.

제27조(서면결의) 이사장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여 이를 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우에 이사장이 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다. 제28조(의결정족수) 1. 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다. 2. 이사회의 의결권은 위임할 수 없다. 제29조(이사회의 의결사항) 이사회는 다음의 사항을 심의 ․ 의결 한다. 1. 업무집행에 관한 사항 2. 사업계획의 운영에 관한 사항 3. 예산,결산서의 작성에 관한 사항 4. 정관변경에 관한 사항 5. 재산관리에 관한 사항 6. 총회에 부의할 안건의 작성 7. 총회에서 위임받은 사항 8. 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항 9. 기타 본회의 운영상 중요하다고 이사장이 부의하는 사항

제 6 장 위 원 회

제30조(종류) 1. 본회에 다음 각호와 같은 분과위원회을 둔다.

① 동양화 분과위원회② 서양화1 분과위원회

③ 서양화2 분과위원회④ 조각 분과위원회

⑤ 공예 분과위원회⑥ 서예 분과위원회

⑦ 판화 분과위원회⑧ 평론 분과위원회

⑨ 디자인 분과위원회⑩ 문인화 분과위원회

⑪ 교육 분과위원회⑫ 영상애니메이션 분과위원회

⑬ 패션 분과위원회 2. 본회는 다음 각호의 위원회를 둔다.

① 운영 위원회 ⑦ 청년 위원회

② 기획 위원회 ⑧ 상조 위원회

③ 국제 위원회

④ 사업 위원회

⑤ 장학 위원회

⑥ 여성 위원회 3. 본회의 목적사업을 위하여 특별 위원회를 둘 수 있다. 단, 특별위원회는 이사장단 의 결의로 구성한다.

제31조(구성) 1. 각 분과위원회는 위원장을 포함하여 15명 이내의 위원으로 구성한다. (제10조 제3호 이사는 자동적으로 해당 분과위원회의 위원이 된다) 2. 각 분과 위원회의 위원은 이사장단이 지명하여 총회의 인준을 받는다. 3. 위원회는 10명 이내의 위원으로 구성하며 위원회의 위원은 위원장의 추천 으로 이사회의 승인을 받아 이사장이 위촉한다. 4. 분과위원회의 위원과 위원회의 위원의 임기는 3년으로 한다.

단, 상황에 따라 가감할 수 있다.

제32조(위원장 및 부위원장) 1. 각 분과위원회 위원장은 이사중 이사장단이 지명하여 총회 의 인준을 받는다. 2. 각 위원회의 위원장은 담당 부이사장이 된다. 3. 각 분과위원회 및 위원회의 부위원장은 이사중 이사장단이 지명하여 이사회의 인준을 받는다.

제33조(소집) 분과위원회는 위원장이 이를 소집한다.

제34조(부의사항) 1. 각 분과위원회는 각 분과위원회 운영 및 사업, 회원가입 심의등에 관 한 사항을 이사회에 부의 한다. 2. 운영위원회는 본회의 운영, 예산집행 및 관리에 따른 사항을 이사회 에 부의 한다. 3. 국제위원회는 지역미술의 국제화 추진 업무와 각종 국제 자료수집 연 구 등에 관한 사항을 이사회에 부의 한다. 4. 기획위원회는 회원의 창작지원과 시민의 정서 순화 등 사업에 대한 기획, 홍보에 관한 사항을 이사회에 부의 한다. 5. 재정위원회는 본회 운영을 위한 기금마련, 수익 사업등 재정확보에 관 한 사항을 이사회에 부의 한다. 6. 사업위원회는 사업집행(각종 전시회, 발간물 편집 등)에 관한 사항을 이사회에 부의 한다. 7. 여성위원회는 본회의 활성화와 친목을 도모하는 사업을 이사회에 부의 한다.

제 7 장 재산과 회계

제35조(재산의 구분) 1. 본회의 재산은 다음과 같이 기본재산과 보통재산으로 구분한다. ① 기본재산은 본회 설립시 그 설립자가 출연한 재산과 이사회에서 기본재산으로 정한 재산으로 하고 기본재산목록은 별지1과 같다. ② 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다. 2. 본회의 기본재산은 연1회 그 목록을 작성하여 서울특별시장에게 보 고하여야 한다.

제36조(기본재산의 처분등) 본회의 기본재산을 처분(매도, 증여, 교환을 포함한다)하고자 할 때에는 제45조의 규정에 의한 정관변경 허가의 절차를 거쳐야 한다.

제37조(수입금) 본회의 수입금은 회원의 회비 및 찬조금, 보조금 등 기타의 수입으로 충당 한다.

제38조(회계연도) 본회의 회계연도는 매년 실시한다.

제39조(예산편성) 본회의 세입, 세출 예산은 매 회계연도 개시 1월 전까지 편성하여 이사회 의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.

제40조(결산) 본회는 매 회계연도 종료 후 2월이내에 결산서를 작성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.

제41조(회계감사) 감사는 회계감사를 매년 말 정기총회 전 1회 실시한다.

제42조(임원의 보수) 본회의 이사장을 비롯한 모든 임원은 급여를 지급하지 아니한다.

다만, 업무수행에 필요한 활동비는 지급할 수 있다.

제 8 장 사 무 부 서

제43조(사무국) 1. 이사장의 지시를 받아 본회의 사무를 처리하기 위하여 사무국 둔다. 2. 사무국에 사무국장 1인과 필요한 직원을 둘 수 있다. 3. 사무국장은 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 임면 한다. 4. 사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정 한다.

제 9 장 보 칙

제44조(법인해산) 1. 본회가 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3분의 2 이상의 찬 성으로 의결하여 해산하고, 그 해산에 관하여 서울특별시장에게 신고 하여야 한다. 2. 본회가 해산한 때의 잔여재산은 총회의 의결을 거쳐 국가, 지방자치 단체 또는 본회와 유사한 단체에 기증한다.

제45조(정관변경) 이 정관을 변경하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3분의 2 이상의 찬 성으로 의결하여 서울특별시장의 허가를 받아야 한다.

제46조(업무보고) 익년도의 사업계획서 및 예산서와 당해연도 사업실적서 및 수지 결산서는 회계연도 종료후 2월이내에 서울특별시장에게 보고 하여야 한다. 이 경우 에 재산목록과 업무현황 및 감사결과보고서도 함께 제출하여야 한다.

제47조(규칙제정) 이 정관에 정한 것 외에 본회의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 정관은 서울특별시장의 허가를 받아 법원에 등기를 한 날부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 정관 시행당시 법인설림을 위하여 발기인 등이 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.

제3조(설립자의 기명날인) 본회를 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 별첨과 같이 설립자 전원이 기명 날인한다.